【ワールドインテック様インタビュー】〜正社員採用プロジェクトにおける採用LP制作事例〜
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福岡を拠点に全国で人材派遣事業を展開する株式会社ワールドインテック様
※株主： 株式会社ワールドホールディングス100％（東証プライム2429）
人材派遣事業における採用はまさに「事業の根幹」ですが、昨今の人材不足時代において、採用は困難を極めています。
工場求人ワールド（工場求人ワールド）を運営するなど、さまざまな採用手法を用いて、採用強化を図るワールドインテック様と実際に取り組んだ内容をインタビューとともにご紹介します。
【依頼前の課題について】
リベルタス株式会社 姉川
まず、依頼前に抱えていた課題について教えていただけますか。
株式会社ワールドインテック 樋口様
今回ご依頼させていただいたのが、弊社の新規プロジェクトのLP制作でした。
どのように進めていくのか、また、どのようなターゲットに向けてLPを作っていくのかといった点がまだ明確ではなく、そこが一番大きな悩みでした。
姉川
これまでにLP制作を進められたご経験はございましたか。
樋口様
LP制作自体の経験はありましたが、今回のような正社員採用は弊社としても新しいプロジェクトでした。
正社員求人に対して、どのような層が合っているのかを整理するところから始め、その上でどのようなLPがターゲットに合うのか、いかに応募を集められるのかが大きな悩みでした。
姉川
特に困っていた点はどのあたりでしょうか。
樋口様
過去の応募者の傾向を見ても、求職者の明確なニーズが見えづらく、
どこを一番の訴求ポイントとして打ち出すべきかを決めるのが非常に難しかったです。
新しいプロジェクトということもあり、価値訴求が分からない状態からのスタートだった点が大きな課題でした。
【リベルタス選定の理由】
姉川
最初の印象はいかがでしたか。
樋口様
とても良かったです。
私自身、この部署に来て初めてLP制作会社とやり取りをしたこともあり、最初は緊張してうまく伝えられていなかった部分もあったと思いますが、そうした点も丁寧にフォローしていただきました。
LP制作だけでなく、その後も含めて一緒に作り上げていけたと感じています。
姉川
他社様との比較はされましたか。
樋口様
他の制作会社さんとも、異なる訴求やコンセプトで同時並行に進めていました。
ただ、お願いしていた制作会社様ではレパートリーが限られており、ご相談させていただいたのがきっかけです。
お話をさせていただく中で、良さそうであればすぐ進めたいと考え、お願いすることにしました。
姉川
最終的な決め手は何だったのでしょうか。
樋口様
正解が見えていない状態から、コンセプト設計を一緒に考えていただける点です。
ご相談した段階でさまざまな提案をいただき、意図を汲み取った設計をしてくださったことで、「このままお願いしたい」と判断しました。
【制作プロセスについて】
姉川
制作が始まってからの進め方やコミュニケーションはいかがでしたか。
樋口様
こちらの要望をそのまま形にするのではなく、
何度も打ち合わせを重ねる中で、御社の考えも共有いただきながら進められた点が印象的でした。
その結果、今回の未経験者向けLPを制作できたと感じています。
やり取りもスムーズで、サポートも手厚かったです。
姉川
期待を超えたと感じた点はありますか。
樋口様
やはり、応募数が想像以上に獲得できたことですね。
【成果・効果について】
姉川
成果について教えていただけますか。
樋口様
1ヶ月の結果として、CV数165件を獲得できました。
姉川
CPAはいかがでしたか。
樋口様
弊社として設定していた目標単価はクリアできています。
姉川
面接率についてはいかがでしょうか。
樋口様
一部修正を行った影響で、当初は応募から面接予約までの数値が悪化した時期もありましたが、
現在は徐々に改善しています。
今後も求職者の傾向を分析しながら、さらに改善していきたいと考えています。
【今後の改善について】
姉川
今後、さらに良くしていくためのご意見はありますか。
樋口様
他社事例を踏まえた改善提案をいただけると、よりありがたいと感じました。
例えば「他社ではこのような事例があった」といった形でご提案いただきながら、
一緒に修正を進めていけると嬉しいです。
【ご依頼を検討中の企業様へのメッセージ】
姉川
最後に、リベルタスへの発注を検討している企業様へメッセージをお願いします。
樋口様
制作だけでなく、課題整理から構成提案まで一気通貫で対応いただけた点が非常に印象的でした。
制作物のクオリティはもちろん、公開後の改善対応もスピード感があり、やり取りもスムーズでした。
今回のプロジェクトを安心してお任せできたと感じています。